Бренд работодателя

Бренд работодателя не менее важен, чем бренд компании в целом. Проводимые нашей командой мероприятия помогут улучшить имидж Вашей компании для потенциальных сотрудников и сократить количество отказов при приеме на работу. Мы проанализируем каких сотрудников Вы ищите и какие проблемы существуют. Разработаем целостное предложение для соискателей и займемся продвижением Вашего бренда работодателя.

Более 80% соискателей перед изучением вакансии и отправкой резюме, изучают информацию о потенциальном работодателе в интернете. Для того, чтобы Ваша компания воспринималась потенциальными сотрудниками максимально серьезно необходимо учитывать этот факт. Бренд работодателя тесно связан с корпоративной культурой компании. Положительное информационное поля делает максимально привлекательной Вашу компанию для соискателей.

Мы выделили три основных задачи на которые делается упор при разработке концепции продвижения бренда работодателя:

Привлечение

Разработанная нами персональная концепция позволит привлечь внимание максимально широкой аудитории, тем самым в интернете появляется необходимая информация о компании, доступная не только соискателям.

Вовлечение

Целенаправленное воздействие на целевую аудиторию. Грамотный подход в работе с контентом и его размещением, позволяет нам добиться откликов на открытые вакансии.

Удержание

Добиться результатов описанных выше всегда легче, чем оставаться всегда в правильном ракурсе. Эта задача направлена на виртуальный контакт с потенциальными соискателями, постоянный контроль и обновление информации в интернете.

Работая с брендом работодателя Вы привлечете лучших специалистов, при этом сократите процент увольнения, оптимизируйте ресурсы для поиска новых сотрудников.